乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。中国电信把人才振兴作为推动乡村全面振兴的重要举措，充分发挥乡村“人”的作用，释放“人”的主体力量，加快培育本地型高技能人才，因人施策、精准赋能，持续激发乡村振兴内生动力。

搭建桥梁 培育乡村振兴人才

中国电信坚持立足乡村实际，实施人才培训工程，加快乡村治理、农业生产经营、农村科技等人才培养，为全面推进乡村振兴提供人才支撑保障。依托线上培训资源优势，中国电信推出乡村振兴网上大学专区，加大培训基层干部、乡村振兴带头人、专业技术人员等三类乡村人才。

“以前，靠种油茶一年的收入，全家4口温饱都成问题。油茶低产林改造后，每亩产量提高了2倍多，每亩效益提高了近2000元。”广西田林县利周瑶族乡和平村和坤屯的黄达能不仅脱贫致富，还成为当地的种植大户、技术能手。为了造就更多像黄达能这样的致富带头人，中国电信帮助利周瑶族乡启动平布村油茶低产林改造项目，邀请专家现场指导教学，帮助群众从抓产量向抓技术、抓品种、抓品质转变，在利周瑶族乡成功打造了一支50人的专业化油茶高位嫁接低产改造队伍和一支28人的专业机耕队伍，带动田林县改造传统产业，推广高效农业。

针对脱贫县农副产品品牌包装较差、电商运营人才缺乏等困难，中国电信先后选派专业电商团队数百余人次深入帮扶地区，到村开展专题培训，助力培养电商人才，累计开展电商技能培训500余场，培育电商人才8000余名，有效突破农村电商发展瓶颈。

同向发力 促进人岗精准对接

村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。

中国电信加强帮扶干部人才选派，全集团专兼职乡村振兴干部达到3687人，驻村第一书记、工作队员达到1865人，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力的人才支撑。同时，中国电信统筹企业资源，在帮扶项目实施过程中尽可能吸纳脱贫人口就业，项目建设中优先招录脱贫户劳务用工，并让项目所在村集体入股参与分红，实现开工建设、投产运营、项目分红全过程都能惠及脱贫群众。

在四川木里县，中国电信从2017年开始大力扶持本地电商藏祥阁，援建3200平米乡村振兴示范园区，进行核桃油、蜂蜜、干菌、腊肉等产品的深加工。该园区年产值超4000万元，带动约120名脱贫户就业。

在四川盐源县，中国电信援建梅雨镇龙家湾社区菌菇产业园项目，为易地搬迁社区群众提供120个稳定就业岗位，每年可创收300万元。在新疆疏附县，中国电信援建蟠桃产业示范园，带动本地就业70人，年收入超260万元。

志智双扶 共筑振兴未来希望

近年来，中国电信持续推进教育帮扶，为弥合城乡教育鸿沟持续赋能。在四川木里县，上海电信联合中国儿童少年基金会开展关爱女童的“春蕾计划”，已帮扶生活在大山深处的木里女童2300多名，并组织当地教师赴上海培训，取得了良好的社会效益和口碑效应；在四川盐源民族中学，中国电信帮助改善学校基础设施，设立“电信创新实验班”，搭建5G同步课堂、AI直播教室，实现网络教学班班通，助力该校教育质量和教学环境显著提升。2023年，该校毕业生本科上线率达92%。

“我成为了一名老师，妹妹也找到了理想的工作，电信公司的帮助与关心我们会铭记在心，今后我也一定会尽我所能，去帮助需要帮助的人。”这是云南电信资助的一位大学生的来信，让人感动和欣慰。

2012年起，云南电信就相继启动“金秋助学”项目和“天使助学”项目，仅2023年就资助燕门乡大专学生137人，并会同多个部门帮助燕门乡大学生完成学业，切切实实帮助年轻人就业。

人才聚、事业兴。未来，中国电信将持续倾情投入人力、物力，加大人才培养力度，不断吸引各类人才聚集到乡村，更好地凝聚人才强动力，有力驱动乡村振兴高质量发展阔步前行。